最新

想收集一些关于因人工智能被解雇的人的故事。不是那种通用的“重组”，也不是新闻稿中所说的，而是因为人工智能的真实原因。有没有相关的证据？

人们通常相信这些理论，因为他们只挑选出少数符合的周期，而忽视了大量不符合的周期。Gartner的炒作周期并不描述每一个炒作周期，而是描述了极少数的那些，实际上确实取得了一些成果的周期。但像往常一样，给一个概念起个花哨的名字，人们就会开始相信它，仿佛这是一种自然法则。实际上，它描述的是自然法则的一个例外。能够真正跨越“失望低谷”的技术屈指可数。

你是支持人工智能还是反对人工智能？