4作者: conqrr5 个月前原帖
我尝试过很多初创公司和大型企业,包括FAANG公司。现在我处于一个阶段,听到某个使命重要到需要996文化时,我会感到不适。我也厌恶在合作和政治的名义下,工作被剥夺的现象,这在大型企业中是家常便饭。我只想专注于编写代码,指导初级员工,并在一个小团队中创造价值,而这个团队不应该对增长或过度工作有不健康的执念。也许是一些富有的创始人,他们并不想再变得更富有。 我在哪里可以找到好的工作机会,特别是在美国,满足以下条件: 1. 以远程为主的工作环境 2. 使命导向,例如隐私、非营利背景等(或有良好历史的开源项目) 3. 自治管理/扁平结构 我认为以上三个标准将大大缩小那些优先考虑使命而非增长/利润的公司的范围,并且这些公司通常不会支付高薪,但技术门槛较高,这会阻止很多最终会优化导致混乱的人的加入。我是在寻找独角兽吗?