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你好，HN， 我是 *Awesome-Self-Evolving-Agents* 的创建者，这是一个精心策划的 GitHub 仓库，汇集了关于 *自我进化 AI 代理* 的最新论文、框架和工具——这些系统能够基于交互反馈自主改进自己。 我之所以整理这个资源，是因为这个领域发展迅速且相对分散。我找不到一个全面、有组织的概述，涵盖基础理论、架构模式、开源框架和实现。这份仓库填补了这个空白，包含了结构化的部分，例如： - 概念框架和调查（包含 2025 年的论文） - 开源框架和工具 - 实施案例研究（如 EvoAgentX） - 多学科应用（编程代理、医疗、金融等） 欢迎访问这里——无需注册或付费墙，直接浏览： [https://github.com/EvoAgentX/Awesome-Self-Evolving-Agents](https://github.com/EvoAgentX/Awesome-Self-Evolving-Agents) 我期待你的反馈：是否有遗漏的论文、工具，或者更好的内容结构建议和改进意见。 感谢你的关注！

今天我发布了关于我正在进行的一个人工智能创业项目的消息——没有薪水，处于非常早期的阶段，“出于热情而构建”。许多人联系了我，但几乎所有人都来自旧金山湾区。西雅图没有一个人联系我。 这让我思考：为什么西雅图的科技文化似乎更倾向于W2（工资）/RSU（限制性股票单位）/稳定性，而湾区则更倾向于冒险和可能性？ 这只是我的个人经历，还是其他人也注意到了这种文化差距？