请问HN：人才短缺是高期望，还是其他原因？1 分•作者: bodegajed•28 天前•原帖我感觉最近的科技职位空缺（尤其是非FAANG公司）特别是“全栈”角色，似乎都在寻找“我们只需要55k的独角兽人才”，这已经成为我最近的趋势。 我知道这些来自知名公司的招聘经理，拥有高级工程背景，不会对人才有如此高的期望。 不过，我确实通过了一个面试，进入了最后阶段。尽管如此，当他们问我关于大规模基础设施的深层技术问题时，我还是感到很惊讶。我没有准备，因为这些内容并不在职位描述中。顺便说一下，我查了一下他们的公司，发现最近进行了几轮裁员。 为什么这些公司还没有放弃呢？
