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我和一群刚刚大学毕业的人在一起讨论如何避免技能退化，我说：“你们可以去参加当地的聚会。”他们在纽约市（而我现在在佛罗里达），他们说那边没什么活动，我简直不敢相信。于是我问了一些在那儿生活更久的朋友，他们说所有活动在疫情期间都停了，之后就再也没有恢复。 我曾在多个地方组织或参与过聚会，包括我来自的巴西、波士顿和费城。我们常开玩笑说，在费城的工作日里，你可以每天晚上吃比萨和可乐，聚会的数量实在太多了。你可以结识有趣的人，看到别人分享他们的经历，建立人脉，同时交朋友。在疫情期间我们搬到了佛罗里达，孩子出生后我就有点脱离了聚会的圈子，但我完全没想到情况会这么糟。 这些年轻人怎么能结识其他从业者，建立他们的人脉，甚至通过演讲展示自己呢？

你好，HN： 自从代理在开发中变得越来越普遍以来，我一直在思考如何控制它们的随机性。最近，我决定模拟一个用于代理驱动工作流的问题跟踪和项目管理工具。 Kanban 是一个基于 Rust 的协调层，旨在提供功能丰富的终端界面并强制执行严格的工作流程。它旨在多功能且可扩展，可以根据任何偏好的流程进行定制。它具有完整的 Git 集成和保护机制，确保只有真正有利于项目的内容才能通过。 这个工作流程可以归纳为四个步骤： 1. 模型读取技能以上下文化需求。 2. 它进行身份验证并接收一个严格的、经过模式验证的 JSON 负载，详细列出确切的文件、上下文和验收标准。 3. 在自动隔离的 Git 工作树和分支中执行实现。该工具跟踪进度（例如，验证所有文件是否已编辑），然后再提交任务进行审核。 4. 审核者（最好是人类）评估提交，并手动将任务状态转换为“完成”，这会触发最终合并并清理特定于任务的环境。 该工具显著减少了代理开发时间，同时增加了人类的规划阶段。 这里还有更多内容无法一一涵盖，因此我很乐意回答有关架构、工作流程或我在使用过程中获得的见解的任何问题。欲了解更多信息，我建议浏览 README，它作为所有文档文件的索引。 仓库链接： [https://codeberg.org/hydrafog/kanban](https://codeberg.org/hydrafog/kanban)