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我创建Insider Openings是因为我知道求职过程有多么令人沮丧。你花费数小时修改简历、撰写求职信、通过招聘网站申请……结果呢？一片寂静。我也经历过这种情况，心里在想是否有人看到我的申请。 但在与初创公司合作的多年中，我注意到大多数求职者没有意识到的一点是，当一家公司获得融资时，它们即将扩张。它们开始快速招聘，往往在职位信息发布到招聘页面之前就已经开始了。这时机会窗口是敞开的……但却没有人提及。 所以我想，如果我能给求职者一个提前的机会呢？提供一份刚刚完成融资的公司的名单，以及与实际做出招聘决策的人的直接联系信息？这就是Insider Openings的诞生。

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