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开始一项新事物——无论是学习前端开发、创业，还是掌握一项新技能——都可能让人感到不知所措。面对如此多的资源和决策，制定清晰的学习路径常常像是在猜测。每一个选择都会影响你的进展，而找到合适的材料来指导你则需要时间。 这就是我们正在构建一个由人工智能驱动的平台的原因，它能够消除学习过程中的猜测。想象一下，只需点击一下，你就能获得一条个性化的路线图，帮助你掌握任何主题，从前端开发到商业策略，这些路线图由智能代理生成，研究最新趋势、最佳实践和资源。这些代理还会为你提供精心挑选的链接、文章、YouTube教程，以及你有效学习所需的一切——为你节省数小时的搜索时间。 我们正在将复杂、令人不知所措的学习旅程转变为简单、可操作的步骤，提供适用于任何领域的人工智能驱动路线图。

我感觉最近的科技职位空缺（尤其是非FAANG公司）特别是“全栈”角色，似乎都在寻找“我们只需要55k的独角兽人才”，这已经成为我最近的趋势。 我知道这些来自知名公司的招聘经理，拥有高级工程背景，不会对人才有如此高的期望。 不过，我确实通过了一个面试，进入了最后阶段。尽管如此，当他们问我关于大规模基础设施的深层技术问题时，我还是感到很惊讶。我没有准备，因为这些内容并不在职位描述中。顺便说一下，我查了一下他们的公司，发现最近进行了几轮裁员。 为什么这些公司还没有放弃呢？